Durante más de una década, Ventsislava Nikolova siguió viendo la misma desconexión en las empresas: las empresas querían resultados, pero ignoraban la experiencia de marca de los empleados detrás de esos resultados. Por eso fundó WorkVibes y ahora organiza la principal cumbre de Employer Branding de Bulgaria.
Hay una razón por la que ciertas empresas tienen candidatos en fila, mientras que otras luchan con la adquisición de talento incluso para puestos básicos. No es lo que piensas. Después de trabajar con cientos de equipos de contratación, Ventsislava Nikolova identificó exactamente qué es lo que separa a las empresas que atraen a grandes […]
A medida que el trabajo remoto se convierte en un estándar para las empresas de toda Europa, las empresas están descubriendo que el éxito no proviene simplemente de la contratación de autónomos o la creación de equipos remotos, sino de la gestión adecuada de su talento remoto y, lo que es más importante, de su […]
Petra Kubita Nulíčková es una de las personalidades más destacadas de la escena checa de RRHH. Como ganadora del premio Recruiter of the Year 2019 y personalidad de RRHH según el Employers’ Club 2020, aporta una combinación única de experiencia y pensamiento innovador al campo de los recursos humanos. Su alcance se extiende más allá […]
Cultivar una relación positiva entre los empleados y la gerencia es esencial para mejorar la experiencia de los empleados e impulsar el éxito organizacional. Los recursos humanos desempeñan un papel fundamental en esta dinámica, fomentando la comunicación abierta y la confianza dentro de la fuerza laboral. Al priorizar la defensa, el empoderamiento y el bienestar […]
El éxito en el agitado entorno del comercio electrónico depende de algo más que un buen sitio web y productos de alta calidad. Toda gran tienda en línea es el resultado de una máquina bien engrasada con muchas habilidades diferentes, desde desarrolladores expertos en tecnología hasta conductores de entrega rápida. ¿Y en el centro de […]
Según un artículo reciente de Business Leader, a medida que las empresas se centran más en el bienestar de los empleados, surgen preocupaciones sobre la influencia real de las iniciativas de bienestar en la prevención del agotamiento y la mejora del entorno de oficina.
Los expertos en RRHH conocen la importancia del esfuerzo intencionado para aumentar el rendimiento corporativo y la satisfacción de los empleados. Los estudios recientes de MetLife muestran que este componente es en realidad bastante importante para un lugar de trabajo amigable.
Las empresas se están dando cuenta en el entorno acelerado de hoy en día de la necesidad de dar prioridad al bienestar de los empleados. Según un estudio reciente de MetLife, una cultura de cuidado primero es muy importante para aumentar la felicidad general de los empleados y la satisfacción laboral. Los profesionales de RRHH […]
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