Italia prohíbe a Amazon usar datos de personal

Lo que encontró la Autoridad

Según el organismo de supervisión, Amazon Italia Logistica recopiló y compartió información sensible de los empleados con varios responsables. Esto incluía detalles sobre condiciones médicas, actividades sindicales y de huelga, así como aspectos de la vida familiar como familiares enfermos o rupturas matrimoniales.

La autoridad afirmó que dichos datos no eran relevantes para evaluar las habilidades profesionales y, por tanto, infringían normas que limitan lo que los empleadores pueden procesar. La prohibición también se aplica a la información recopilada durante el empleo y conservada hasta durante 10 años.

Las inspecciones en el sitio de Passo Corese se realizaron hace unas dos semanas.

Respuesta de Amazon

Amazon afirmó que está revisando detenidamente la medida emitida por la Autoridad Italiana de Protección de Datos. La empresa afirmó que proteger los datos personales, especialmente los de los empleados, es una prioridad absoluta y que revisará sus procesos de inmediato si se identifican problemas de incumplimiento.

Por qué esto es importante para las empresas de comercio electrónico

El caso se produce en medio de una estricta aplicación de las normas del RGPD en toda la UE. Para las empresas de comercio electrónico, esto va más allá del cumplimiento normativo de RRHH . Los sistemas de monitorización de almacenes, las herramientas de seguimiento de empleados y los procesos internos de informes deben estar estrechamente alineados con la ley de protección de datos.

Procesar datos de empleados que no sean directamente relevantes para el desempeño laboral puede provocar prohibiciones y posibles multas. En un sector donde la logística depende en gran medida de los datos operativos, esta sentencia envía una señal clara a las empresas que operan en el mercado europeo.